Nos últimos anos, testemunhamos um crescimento significativo da presença e do protagonismo do público feminino nos negócios. Cada vez mais, mulheres empreendedoras conquistaram espaços importantes, demonstrando sua competência, determinação e visão estratégica para conduzir negócios de sucesso.
No cenário do franchising brasileiro, as mulheres têm desempenhado um papel fundamental, contribuindo de maneira significativa para o crescimento e a diversificação do setor. Com visão empreendedora, as mulheres no franchising têm se destacado, conquistando espaços de liderança e promovendo a inovação e o crescimento sustentável das franquias no país.
Veremos a seguir, como o domínio das mulheres nas franquias ajuda a alavancar o setor e a trazer cada vez mais empreendedoras para este universo.
Mulheres nos negócios
Segundo dados do Sebrae, 35% dos empreendedores no Brasil, são mulheres que se destacam por seu talento, força e visão empreendedora. Conquistando cada vez mais espaço no setor de franquias, as mulheres estão impulsionando o crescimento desse mercado.
Com presença em ascensão, de acordo com dados da Associação Brasileira de Franchising (ABF), 49% das franquias do país são lideradas por mulheres. Esse percentual significativo é resultado de um conjunto de fatores como a busca da independência financeira e profissional, empoderamento feminino, flexibilidade e segurança que o franchising oferece, entre outros.
Outros dados importantes são do IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística que apontam que 55% das mulheres empreendem por necessidade e outros 40%, por oportunidades. E no geral, elas vão para as franquias por oferecerem um negócio testado, aprovado e com menores riscos.
Liderança, diversidade e inclusão
O domínio das mulheres no setor de franquias reflete a ascensão do empoderamento feminino e a quebra de paradigmas em relação aos papéis tradicionais de gênero.
Mulheres empreendedoras estão assumindo posições de liderança, mostrando sua capacidade de inovação, gestão e tomada de decisões estratégicas, contribuindo de forma significativa para o crescimento e o desenvolvimento do franchising.
A presença delas nesses negócios traz consigo uma maior diversidade de perspectivas e abordagens, enriquecendo o setor com diferentes visões e experiências. A inclusão de mulheres em cargos de destaque promove um ambiente mais diversificado e inclusivo, fomentando a criatividade e a inovação no universo das franquias.
Networking e mentoria
Networking e mentorias desempenham um papel fundamental no fortalecimento e no crescimento da posição das mulheres no franchising, seja como franqueadora ou como franqueada.
Grupos e iniciativas voltadas para o empoderamento feminino, em entidades, associações e eventos específicos, proporcionam oportunidades de conexão, aprendizado e troca de experiências entre mulheres empreendedoras, impulsionando o crescimento e a consolidação de suas carreiras no setor de franquias.
Um exemplo é o Movimento Elas Lideram 2030, uma iniciativa do Pacto Global da ONU em parceria com outras instituições, que visa ter empresas comprometidas com a paridade de gênero na alta liderança até o ano de 2030.
Diversos são os casos de sucesso de mulheres no franchising inspirando e motivando outras empreendedoras a seguirem seus passos, mostrando que é possível alcançar o sucesso e prosperar no mundo dos negócios.
A trajetória de mulheres que conquistaram o reconhecimento e a liderança em suas franquias serve como exemplo de determinação, resiliência e capacidade de transformação, estimulando outras mulheres a trilharem seus próprios caminhos empreendedores.
Em resumo, o domínio das mulheres no setor de franquias é uma realidade em constante ascensão, impulsionada pelo empoderamento, liderança, diversidade e inspiração.
As mulheres empreendedoras estão deixando sua marca no universo do franchising, demonstrando que, com talento, dedicação e visão estratégica, não há limites para o sucesso e a realização profissional no mundo dos negócios.
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